EQUIPE DE ENFERMAGEM: ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO CIRÚRGICO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO GETÚLIO VARGAS
DOI:
https://doi.org/10.29327/233099.15.2-4Resumo
A qualidade do ambiente organizacional influência cada vez mais o comportamento dos colaboradores, interferindo na performance e nos resultados, por conseguinte, objetiva-se conhecer os fatores favoráveis a um bom clima organizacional no âmbito da equipe de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital. Buscou-se examinar a opinião dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem num total de 46, a respeito das dez dimensões consideradas relevantes a um ambiente saudável. Para tanto foi aplicado um questionário contendo 60 questões. As análises foram quantitativas, desenvolvidas a partir do software SPSS. Os resultados demonstraram que os servidores não estão satisfeitos com a segurança e as condições do trabalho, indicaram que os treinamentos sãoescassos, além disso, não existe reconhecimento quando o trabalho é bem feito.
Palavras-chave: Clima organizacional.Comportamento humano. Equipe de enfermagem. Hospital público.
